{"id":9336,"date":"2023-10-02T13:23:00","date_gmt":"2023-10-02T13:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/consilio.tijdelijkdomein.eu\/?page_id=9336"},"modified":"2026-04-02T14:53:41","modified_gmt":"2026-04-02T14:53:41","slug":"mediation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.consilio-tax-law.nl\/de\/mediation\/","title":{"rendered":"Mediation"},"content":{"rendered":"
\"Iwan<\/span><\/div><\/div>

Consilio hilft Ihnen wieder ins Gespr\u00e4ch zu kommen<\/h2>\n

Consilio legt gro\u00dfen Wert auf einen pers\u00f6nlichen Ansatz. Um diese Unterst\u00fctzung zu bieten, ist es entscheidend, dass Sie Vertrauen in den Mehrwert des Mediators, des Konfliktvermittlers oder des Konfliktcoachs haben. Daher werden w\u00e4hrend des ersten Gespr\u00e4chs die unabh\u00e4ngige und neutrale Rolle sowie die Vertraulichkeitspflicht erl\u00e4utert. Ein Gef\u00fchl von Vertrauen und Sicherheit f\u00f6rdert die Offenheit.<\/p>\n<\/div><\/div>

Unsere Mediatoren, die alle MfN registriert sind, konzentrieren sich auf den Kern des Konflikts. Es ist wichtig, dass klar wird, worum es in dem Konflikt geht, damit eine Unterscheidung in der Art des Konflikts und in der Phase, in der sich der Konflikt befindet, getroffen werden kann. Insbesondere letzteres bestimmt, wie die Parteien reagieren und die Qualit\u00e4t der L\u00f6sung. Offenheit der Parteien steigert in dieser Phase oft die Kreativit\u00e4t, die notwendig ist, um die Bed\u00fcrfnisse der Parteien zu erforschen.<\/p>\n

Manchmal kann es wichtig sein, dass individuelle Gespr\u00e4che mit jedem der Beteiligten stattfinden. Jeder erh\u00e4lt dann die M\u00f6glichkeit, bestimmte Angelegenheiten mit dem Mediator zu besprechen, bevor sie in den gemeinsamen Gespr\u00e4chen behandelt werden. Einzelgespr\u00e4che finden nur statt, wenn alle beteiligten Parteien damit einverstanden sind.<\/p>\n<\/div><\/div>

\"Logo\"Logo<\/p>\n<\/div><\/div>

Unabh\u00e4ngig von welchem Konflikt Sie sich auch immer auseinandersetzen<\/h3>

Nicht f\u00fcr euch, sondern mit euch<\/span>
Menschen wenden sich aus vielen Gr\u00fcnden vor\u00fcbergehend voneinander ab. Unsere Mediatoren sind dann f\u00fcr euch da, aber vor allem auch mit euch.<\/p>\n

Bewegen<\/span>
Wir setzen uns in eure pers\u00f6nliche Geschichte und die der anderen Partei ein. Auf diese Weise \u00f6ffnen wir den Weg zu einer L\u00f6sung, mit der alle vorankommen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Zuh\u00f6ren<\/span>
Das tun wir in erster Linie, indem wir zuh\u00f6ren. Ihr habt bei uns die M\u00f6glichkeit, eure eigene Geschichte zu erz\u00e4hlen, ohne dass geurteilt oder verurteilt wird.<\/p>\n

Vertrauen<\/span>
Bei uns seid ihr frei, zu sprechen und auszusprechen, worum es wirklich geht. Aufmerksamkeit und Respekt sind f\u00fcr uns Kernwerte. Vertrauen und Vertraulichkeit stehen bei uns hoch im Kurs.<\/p>\n

Sicherheit<\/span>
Wir sind engagiert, ohne dabei parteiisch zu sein. Wir k\u00f6nnen uns ausreichend in euren Konflikt hineinversetzen, ohne uns den Konflikt anzueignen.<\/p>\n

Begleitung<\/span>
Wenn unsere Begleitung dazu f\u00fchrt, dass ihr eine L\u00f6sung f\u00fcr euren Konflikt findet, haben wir unsere Mission erf\u00fcllt. Auch nachdem der Konflikt gel\u00f6st ist, k\u00f6nnen wir euch weiterhin begleiten.<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div><\/div>

Konflikte und die Rolle unserer Mediatoren<\/h3>

Konflikte entstehen, weil keine zwei Menschen gleich sind
<\/span>Menschen sind soziale Wesen. Tag f\u00fcr Tag suchen wir einander auf. Wir vertiefen bestehende Beziehungen und kn\u00fcpfen neue, sei es im privaten oder gesch\u00e4ftlichen Bereich. Da keine zwei Menschen gleich sind, k\u00f6nnen Konflikte entstehen.<\/p>\n

Indem man gegenseitige Interessen in den Mittelpunkt stellt, kann man zu einer passenden L\u00f6sung gelangen. Dadurch kann ein Gang vor Gericht vermieden werden. Das spart Zeit und Kosten. Aber vielleicht noch viel wichtiger: Die Beziehung zur anderen Konfliktpartei wird nicht unn\u00f6tig beendet.<\/p>\n

Unsere Mediatoren versetzen sich in eure pers\u00f6nliche Geschichte und in die der anderen Partei. So wird der Weg zu einer L\u00f6sung er\u00f6ffnet, mit der alle vorankommen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Verschiedene Rollen<\/span>
Welche M\u00f6glichkeiten gibt es, um zu einer passenden L\u00f6sung zu gelangen?<\/p>\n

Die unten stehende Informationsbrosch\u00fcre erkl\u00e4rt, was Mediation ist, welche Vorteile ein MfN-registrierter Mediator bietet und wann und warum Sie diesen in Anspruch nehmen k\u00f6nnen. Die Brosch\u00fcre ist unten online als PDF verf\u00fcgbar.<\/p>\n

Publieksfolder MfN<\/a><\/p>\n

Mediation<\/span>
Der Mediator h\u00e4lt sich w\u00e4hrend der Suche nach einer L\u00f6sung f\u00fcr den Konflikt inhaltlich zur\u00fcck, leitet den Prozess und schafft Raum f\u00fcr die beteiligten Parteien, sodass sie aufgrund ihres eigenen Wissens \u00fcber den Konflikt selbst zu einem gegenseitig zufriedenstellenden Ergebnis gelangen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Konfliktvermittlung<\/span>
Der Konfliktvermittler untersucht inhaltlich die individuellen Interessen der beteiligten Parteien. Ebenso ermittelt der Konfliktvermittler, wo diese Interessen aufeinanderprallen und wo eventuelle Verbitterung zwischen ihnen besteht. Aufgrund dieser inhaltlichen Leitungsfunktion wird ein konkretes L\u00f6sungsvorschlag erarbeitet.<\/p>\n

Konfliktcoaching<\/span>
Der Konfliktcoach unterst\u00fctzt die beteiligten Parteien dabei, sich bewusst zu werden, dass anhaltend ineffektives Verhalten einer L\u00f6sung f\u00fcr den Konflikt im Wege steht. Anschlie\u00dfend werden die Parteien auf dem Weg zu effektivem Verhalten begleitet, wobei Interaktion und das Einbringen eines positiven Beitrags im Mittelpunkt stehen.<\/p>\n<\/div><\/div>

Kern des Konflikts<\/h3>

Der Mediator konzentriert sich auf den Kern des Konflikts. Es ist wichtig, dass klar wird, worum es in dem Konflikt geht, damit unterschieden werden kann, um welche Art von Konflikt es sich handelt und in welcher Phase sich der Konflikt befindet. Insbesondere Letzteres bestimmt, wie die Parteien reagieren und die Qualit\u00e4t der L\u00f6sung. Offenheit der Parteien erh\u00f6ht in dieser Phase oft die Kreativit\u00e4t, die notwendig ist, um zu erforschen, was die Bed\u00fcrfnisse der Parteien sind.<\/p>\n

Manchmal kann es wichtig sein, dass individuelle Gespr\u00e4che mit jedem der Beteiligten stattfinden. Jeder erh\u00e4lt dann die M\u00f6glichkeit, bestimmte Angelegenheiten mit dem Mediator zu besprechen, bevor sie in den gemeinsamen Gespr\u00e4chen behandelt werden. Einzelgespr\u00e4che finden nur statt, wenn alle beteiligten Parteien damit einverstanden sind.<\/p>\n<\/div><\/div>

Welche Formen der Mediation bieten wir an?<\/h3>

Familien- und Scheidungskonflikte<\/strong><\/p>\n

Die Vorteile der Mediation bei einer Scheidung
<\/span>Bei einer Scheidung kann die Kommunikation zwischen (Ex-)Partnern oft schwierig sein. Dies hat in der Regel mit Missverst\u00e4ndnissen, Misstrauen und Emotionen zu tun. Durch Mediation k\u00f6nnt ihr in guter Absprache Vereinbarungen treffen. Ihr bestimmt selbst, welche Vereinbarungen ihr mit eurem (Ex-)Partner festlegen m\u00f6chtet. Die Vorteile davon sind, dass ihr oft schneller zu einer L\u00f6sung gelangt, dass der Gang zum Gericht vermieden wird und dass der zwischenmenschliche Kontakt - oft im Interesse der Kinder - erhalten bleibt.<\/p>\n

Kinder m\u00fcssen eine Scheidung verstehen und verarbeiten
<\/span>Kinder w\u00e4hlen nicht die Scheidung ihrer Eltern. Es passiert ihnen. Unsere Mediatoren sind f\u00fcr die Kinder geschiedener Eltern da und bieten ihnen die M\u00f6glichkeit, ihre Geschichte zu erz\u00e4hlen. Dies geschieht vor allem, um zu verhindern, dass sie in einen Loyalit\u00e4tskonflikt geraten. Die Mediation sorgt daf\u00fcr, dass die Interessen der Kinder den Eltern bewusst werden, woraufhin gemeinsam ein Elternplan erstellt werden kann.<\/p>\n

Business-\/Kooperationsmediation<\/strong><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

<\/strong>Mediation l\u00f6st Streitigkeiten innerhalb von Organisationen
<\/span><\/strong>Gesch\u00e4ftliche Konflikte k\u00f6nnen den regul\u00e4ren Betrieb innerhalb einer Organisation erheblich st\u00f6ren. Die Gesch\u00e4ftswelt entdeckt, dass die Mediation immer h\u00e4ufiger und mit zunehmendem Erfolg als L\u00f6sung f\u00fcr Streitigkeiten eingesetzt wird. Bei gest\u00f6rten Beziehungen zu einem Gesch\u00e4ftspartner, Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzten oder Lieferanten kann die Mediation in der Regel eine L\u00f6sung bieten.<\/p>\n

Wir sind spezialisiert in:<\/p>\n

-arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
-Unternehmens\u00fcbernahme und Nachfolge
-Dienstleistungen
-Fusionen
-Zusammenarbeit
-gesellschaftsrechtliche Streitigkeiten<\/p>\n

Mediation im Zusammenhang mit Sterbe- \/ Nachlassmediation<\/strong><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

<\/strong>Wat is een nalatenschapsmediation?
<\/span>Bij een mediation in een nalatenschap gaan de erfgenamen samen \u2013 onder begeleiding van de mediator \u2013 met elkaar in gesprek, op zoek naar een oplossing.<\/p>\n

Wir sind spezialisiert in:<\/p>\n

<\/strong>-Erven
-Boedelverdeling<\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>

Vorstellung<\/h3>

Rufen Sie uns gerne an, wir erl\u00e4utern Ihnen unsere Arbeitsweise, den Ablauf, die Dauer und die Kosten. Ein (evtl.) Einf\u00fchrungsgespr\u00e4ch ist kostenfrei.<\/p>\n<\/div><\/div>

Voortgang en kosten<\/h3>

Aan het eind van het eerste gesprek worden er (taak)afspraken gemaakt om de voortgang te garanderen tijdens de vervolggesprekken. Ook de wijze van verslaglegging en de vaststelling van de overeenkomst komen aan bod. Onze mediators werken met een overeenkomst van MfN, Mediatorsfederatie Nederland<\/a>. Wij werken volgens het MfN Mediationreglement en wij houden ons aan de MfN gedragsregels.<\/p>\n<\/div><\/div>

Wat zijn de kosten?<\/h3>

Een mediationtraject duurt minder lang dan het inschakelen van een advocaat of een gerechtelijke procedure. In vergelijking met een advocaat besparen jullie kosten bij het nemen van een mediator. De kosten van mediation worden meestal tussen de partijen verdeeld. Bij een arbeidsmediation betaalt de werkgever doorgaans de kosten van de mediation.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>

All-inclusive prijs bij een echtscheiding<\/h3>

Als jullie vlot willen scheiden en jullie kunnen samen snel en makkelijk afspraken maken dan kunnen onze mediators, samen met jullie, ervoor zorgen dat binnen twee weken het gemeenschappelijk verzoek tot echtscheiding bij de Rechtbank wordt ingediend. Wij brengen een all-inclusive prijs per persoon van \u20ac 2.400,00 inclusief Btw hiervoor in rekening.<\/p>\n<\/div><\/div>

Gesubsidieerde rechtsbijstand<\/h3>

Afhankelijk van het inkomen komen jullie mogelijk in aanmerking voor gesubsidieerde rechtsbijstand; de zogenaamde \u2018toevoeging\u2019.<\/span>
Wij zijn aangesloten bij de Raad voor Rechtsbijstand en kunnen deze toevoeging voor jullie aanvragen. In dat geval beperken jullie kosten zich tot slechts de \u2018eigen bijdrage\u2019 en deze bedraagt in 2023 \u20ac 59,00 of \u20ac 117,00 voor het gehele mediationtraject. Bij een echtscheiding of ontbinding geregistreerd partnerschap komt daar \u20ac 43,00 bij aan griffierechten van de rechtbank.<\/span>
Raadpleeg hiervoor de website van de\u00a0<\/span>Raad voor Rechtsbijstand.<\/span><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Ich w\u00fcrde gerne mehr wissen<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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