Ziekteverzuim komt in vrijwel iedere organisatie voor. In de meeste gevallen verloopt het proces volgens verwachting: er is contact met de werknemer, de bedrijfsarts wordt ingeschakeld en waar nodig wordt gestart met re-integratie. Maar wat als een werknemer na...
juridischadvies
Overzicht van artikelen
Spanning tussen collega’s op de werkvloer: wat als het echt niet meer werkt?
Het is een situatie die je als werkgever liever voorkomt, maar helaas kan het toch gebeuren: spanningen tussen collega’s. In de meeste gevallen is dit op te lossen met een goed gesprek of heldere afspraken. Maar wat als de situatie uit de hand loopt? Wat als de...
Definitieve aanslagen box 3 voor 2021 en 2022: dit moet je weten
De Belastingdienst gaat dit jaar de definitieve belastingaanslagen voor 2021 en 2022 versturen. Dit gebeurt omdat de Belastingdienst deze aanslagen wegens verjaring anders niet meer mag opleggen na dit jaar. De eerste belastingplichtigen hebben deze aanslagen al...
Misleidende aanbiedingen na merkregistratie
De afgelopen periode hebben wij je via verschillende blogs en nieuwsberichten geadviseerd je merk te registreren. We hebben daarbij benadrukt hoe belangrijk het is om anno 2025 je bedrijfsnaam en/of logo juridisch goed vast te leggen. Een geregistreerd merk biedt...
Stagevergoeding: wat je moet weten als werkgever!
Een stagiair binnen je bedrijf brengt niet alleen nieuwe inzichten en energie, maar brengt ook verantwoordelijkheden met zich mee. Zowel op praktisch als op juridisch vlak moet je rekening houden met bepaalde zaken, waaronder een stagevergoeding. Maar hoe zit het met...
Nieuwe thuiswerkregeling voor grensarbeiders Nederland-Duitsland
Ben je grensarbeider en werk je in Nederland terwijl je in Duitsland woont, of andersom? Dan is het goed om te weten dat Nederland en Duitsland op 14 april 2025 een wijziging zijn overeengekomen in het belastingverdrag tussen beide landen. In deze blog zullen we de...
Waarom je in Nederland je personeel NIET in cash mag uitbetalen
In Nederland is het verboden om het nettobedrag van het minimumloon aan personeel in contanten uit te betalen (let wel, het bedrag dat boven het nettobedrag van het minimumloon komt, mag in beginsel wel cash worden voldaan). Dit heeft alles te maken met transparantie,...
Nederland en zes EU-landen willen een einde aan schijnconstructies bij arbeidsmigratie
De afgelopen tijd is er in Nederland veel aandacht voor arbeidsmigratie, een onderwerp dat niet alleen hier speelt, maar in heel Europa. Hoe zorgen we ervoor dat arbeidsmigratie eerlijk verloopt en misstanden worden voorkomen? Dit is een vraag waar Nederland samen met...
Nieuwe regels voor splitsing in de overdrachtsbelasting: wat betekent dit voor jou?
Vanaf 1 juli 2025 veranderen de regels rondom de splitsingsvrijstelling in de overdrachtsbelasting. Dit kan gevolgen hebben voor ondernemers met vastgoed in hun bv-structuur. In deze blog gaan we in op de nieuwe voorwaarden. Tot 1 juli 2025 geldt dat een splitsing die...









