In de eerste helft van 2024 is het aantal ontslagaanvragen en WW-uitkeringen aanzienlijk gestegen, zo blijkt uit recente cijfers van het UWV. Deze trend, die naar verwachting dit jaar zal aanhouden, heeft verstrekkende gevolgen voor zowel de arbeidsmarkt als de economie.
De huidige economische situatie
Er lijkt een economische stagnatie plaats te vinden. De stijging van het aantal ontslagaanvragen begon in 2022 aangewakkerd door hoge energiekosten als gevolg van de oorlog in Oekraïne. Sinds medio 2023 is deze trend versneld met een piek van meer dan 3.700 ontslagaanvragen in januari 2024. Daarnaast steeg het aantal faillissementen in het afgelopen halfjaar met 40 procent, wat aansluit bij de toename van het aantal collectieve ontslagen met ruim 44 procent.
Ook het aantal WW-uitkeringen laat een zorgwekkende groei zien. Eind juni 2024 ontvingen 167.800 mensen een WW-uitkering een stijging van 4,4 procent ten opzichte van eind 2023. Vooral in Limburg was de toename opvallend groot, met een groei van 20 procent, dubbel zo veel als het landelijke gemiddelde. Specifiek de ontslagen bij VDL Nedcar spelen hierbij een belangrijke rol.
Wat betekent dit voor bedrijven?
Veranderingen in de economie hebben directe gevolgen voor de arbeidsmarkt en de financiële positie van bedrijven. Een stijgend aantal ontslagen en WW-uitkeringen kan wijzen op grotere uitdagingen voor het personeelsbestand en de financiële gezondheid van bedrijven. Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, is deskundige begeleiding cruciaal. Zoals we in een eerdere blog al benadrukten, is het cruciaal om bij het ontslag van werknemers uiterst zorgvuldig te werk te gaan. Een goed doordacht en juridisch correct ontslagproces kan niet alleen juridische problemen voorkomen, maar ook bijdragen aan een respectvolle en transparante afwikkeling voor alle betrokken partijen. Dit is zeker in tijden van economische onzekerheid van groot belang, aangezien de impact van ontslag op zowel werknemers als de bedrijfsreputatie aanzienlijk kan zijn.
Met de juiste begeleiding kunnen bedrijven deze ontwikkeling sterk doorkomen.
Consilio biedt bedrijven optimale ondersteuning in deze turbulente tijden, of het nu gaat om strategisch personeelsbeheer, juridische kwesties of financiële planning. Hulp nodig of meer weten? Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag. Je kunt ons telefonisch bereiken op 043-7600163 of via e-mail: ln.thcirtsaam-oilisnoc@xkirdneh.euqinad.