Overzicht van artikelen
De afgelopen jaren is er veel te doen geweest over huurverhogingsbedingen in huurovereenkomsten binnen de vrije sector. Diverse rechtbanken oordeelden dat het standaard huurverhogingsbeding oneerlijk was. Dit bestond uit een jaarlijkse indexatie op basis...
Enkele weken geleden hebben wij je geïnformeerd over het gebruikelijk loon van een directeur grootaandeelhouder (DGA). Omdat dit een belangrijk thema is en wij hier veel vragen over hebben gekregen, willen we nog iets meer uitleg geven over dit onderwerp. Voor veel...
Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) is het ook in 2026 belangrijk om helder te hebben waar je fiscaal aan toe bent. Een terugkerend aandachtspunt daarbij is het gebruikelijk loon. Het DGA-salaris is het loon dat je uit je eigen vennootschap ontvangt en dit moet...
Mag een werkgever een werknemer ontslaan omdat hij geen hand geeft uit religieuze overtuiging? Deze vraag stond centraal in een recente uitspraak van de rechtbank. Een arbeidsovereenkomst van een jonge IT Servicedesk medewerker werd binnen twee dagen beëindigd, omdat...
Bestuurders van een uitzendbureau kunnen persoonlijk aansprakelijk worden gehouden voor het niet-naleven van cao-bepalingen. Dat blijkt uit een recente zaak waarbij twee bestuurders een boete van in totaal € 21.000,00 kregen opgelegd omdat hun voormalig uitzendbureau...
Booking.com is al jaren de dominante speler in de markt voor online hotelboekingen. Voor consumenten lijkt dat handig: één groot platform met veel aanbod. Maar inmiddels is duidelijk dat deze dominante positie ook een keerzijde heeft. Uit recent onderzoek en diverse...
Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren. Eén daarvan is beëindiging met wederzijds goedvinden, vastgelegd in een beëindigingsovereenkomst. Vaak wordt in die overeenkomst ook een beëindigingsvergoeding afgesproken, bedoeld als...
Veel ondernemers werken jarenlang samen met vaste partners, zoals een leverancier, vervoerder of distributeur. Zo’n samenwerking voelt vaak vanzelfsprekend. Maar wat als een van de partijen besluit om de samenwerking te beëindigen? Mag dat zomaar, ook als het contract...
Nieuwe mensen aannemen is altijd spannend. Werkgever en sollicitant kennen elkaar nog maar net, en vertrouwen speelt in dat eerste gesprek een grote rol. Maar wat als blijkt dat een sollicitant belangrijke informatie – bijvoorbeeld over zijn of haar gezondheid – niet...