Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren. Eén daarvan is beëindiging met wederzijds goedvinden, vastgelegd in een beëindigingsovereenkomst. Vaak wordt in die overeenkomst ook een beëindigingsvergoeding afgesproken, bedoeld als...
Juridisch
Overzicht van artikelen
Wat mag je verwachten bij het opzeggen van een langdurige samenwerking?
Veel ondernemers werken jarenlang samen met vaste partners, zoals een leverancier, vervoerder of distributeur. Zo’n samenwerking voelt vaak vanzelfsprekend. Maar wat als een van de partijen besluit om de samenwerking te beëindigen? Mag dat zomaar, ook als het contract...
Als de waarheid later boven tafel komt: wat als een sollicitant iets verzwijgt?
Nieuwe mensen aannemen is altijd spannend. Werkgever en sollicitant kennen elkaar nog maar net, en vertrouwen speelt in dat eerste gesprek een grote rol. Maar wat als blijkt dat een sollicitant belangrijke informatie – bijvoorbeeld over zijn of haar gezondheid – niet...
Wie draait er op voor schade onderweg: jij of je werkgever?
Stel je voor: je bent onderweg voor je werk. Misschien bezorg je pakketjes, ga je langs klanten of rijd je naar een afspraak. Onderweg gaat het mis: een ongeluk, schade aan het voertuig of – nog erger – letsel. De vraag die dan vaak opkomt: wie is er eigenlijk...
Grote wijziging door Kamer van Koophandel van SBI-codes in september 2025 – Controleer nu je bedrijfsactiviteiten en voorkom gedoe!
Je bedrijf of organisatie heeft één of meerdere SBI-codes. Deze staan in het Handelsregister en zijn gekoppeld aan je activiteitenomschrijving. De codes laten zien wat je bedrijf of organisatie doet. In september 2025 verandert de Kamer van Koophandel (KVK) op grote...
Als het op de werkvloer schuurt: wat doe je als een werknemer niet (goed) functioneert?
Soms loopt het niet lekker op de werkvloer. De samenwerking tussen werkgever en werknemer raakt uit balans, kritiek wordt niet meer ontvangen (laat staan geaccepteerd) en gesprekken lopen vast. Wat doe je dan als werkgever? In een recente uitspraak van de rechtbank...
Spanning tussen collega’s op de werkvloer: wat als het echt niet meer werkt?
Het is een situatie die je als werkgever liever voorkomt, maar helaas kan het toch gebeuren: spanningen tussen collega’s. In de meeste gevallen is dit op te lossen met een goed gesprek of heldere afspraken. Maar wat als de situatie uit de hand loopt? Wat als de...
Tot €2.700 subsidie krijgen per leerling? Vraag tijdig subsidie aan!
Net als voorgaande jaren is het weer mogelijk om gebruik te maken van de subsidieregeling praktijkleren. Een subsidie van de Nederlandse overheid voor erkende leerbedrijven die een praktijk- of werkleerplaats aanbieden aan leerlingen, studenten, promovendi of...
Bezwaar tegen gemeentelijke heffingen leidt tot schadevergoeding wegens termijnoverschrijding
Veel burgers maken bezwaar tegen besluiten van de overheid. Denk bijvoorbeeld aan gemeentelijke heffingen zoals de afvalstoffen- of rioolheffing. Tegen zulke besluiten kun je bezwaar maken en als dat bezwaar wordt afgewezen, kun je in beroep gaan bij de rechtbank....









