Overzicht van artikelen
Geld besparen door het gebruikelijk loon te matigen: een recente uitspraak van Hof Den Haag biedt jou wellicht mogelijkheden. In deze blog zullen we dit toelichten. Wat is het gebruikelijk loon? Als een werknemer arbeid verricht voor een lichaam waarin hijzelf of zijn...
Op 13 september 2021 heeft de rechtbank in Amsterdam een belangrijke uitspraak gedaan in een rechtszaak tussen FNV en Uber. Uber is een bedrijf dat mensen in contact brengt met taxichauffeurs. Volgens Uber zijn de chauffeurs zelfstandig ondernemer. FNV is het...
Bij arbeidsongeschiktheid van een werknemer is een werkgever verplicht om gedurende een periode van 2 jaar het loon door te betalen. Als een werknemer na een periode van 2 jaar nog steeds arbeidsongeschiktheid is kan de werkgever de arbeidsovereenkomst beëindigen. De...
Een man die werkzaam is bij Primark als hoogste manager van een filiaal is verweten zich schuldig gemaakt te hebben aan grensoverschrijdend gedrag omdat hij emojis heeft verzonden naar vrouwelijke en ondergeschikte collega's. Opvallend hierbij is dat deze voorvallen...
De uitzendregeling voor de eigen woning is een belangrijk onderwerp voor werknemers die tijdelijk in het buitenland gaan werken. Het is een regeling die ervoor zorgt dat de eigen woning tijdens de uitzending als eigen woning blijft kwalificeren onder het behoud van...
Over deze vraag heeft de rechter zich gebogen in een zaak van 29 november 2022 (ECLI:NL:RBDHA:2022:4903). Op initiatief van werkgever is een beëindigingsovereenkomst aangeboden aan werknemer welke uiteindelijk nooit door werknemer is ondertekend. Wel heeft de...
Bij Consilio Tax & Law werken we als één multidisciplinair team van specialisten samen aan doordachte, vaak internationale, oplossingen voor onze klanten op juridisch, fiscaal en administratief gebied. Vanwege snelle groei van onze juridische afdeling zijn we op...
Sinds 1 januari 2020 is de Wet normalisatie rechtspositie ambtenaren (hierna WNRA) in Nederland in werking getreden. Hoewel dit al een tijd geleden is ingegaan, is dit nog altijd relevant voor grensarbeiders. In deze blog zullen wij de hoofdpunten waar je op moet...
Heeft je Nederlandse onderneming in België wonende werknemers in dienst die minder dan 25% van hun arbeidstijd vanuit thuis werken? Of heeft je Belgische onderneming in Nederland wonende werknemers in dienst die minder dan 25% van hun arbeidstijd vanuit thuis werken?...