Overzicht van artikelen
Een ontslag op staande voet heeft voor een werknemer ernstige gevolgen. De werknemer dient zijn werk direct neer te leggen, het arbeidscontract wordt beëindigd en een werknemer ontvangt geen salaris meer. Niet zelden leidt een ontslag op staande voet tot een...
Tussen werkgever en werknemer is een verschil van inzicht ontstaan over de uit te voeren werkzaamheden en werkgever en werknemer zijn tot de conclusie gekomen dat een vruchtbare samenwerking niet meer mogelijk is. Partijen zijn in onderling overleg over de beëindiging...
Een man die werkzaam is bij Primark als hoogste manager van een filiaal is verweten zich schuldig gemaakt te hebben aan grensoverschrijdend gedrag omdat hij emojis heeft verzonden naar vrouwelijke en ondergeschikte collega's. Opvallend hierbij is dat deze voorvallen...