Overzicht van artikelen
Je kent het vast wel: je hebt iemand verrast met een cadeaubon, een cadeau waar je altijd blij mee bent. Die bon wordt vol enthousiasme meegenomen, maar al snel belandt hij in een la en wordt vergeten. Pas maanden later, tijdens een opruimactie, komt hij weer...
In een recente uitspraak bevestigde de rechter dat een mondelinge mededeling bij ontslag op staande voet kan voldoen aan de onverwijldheidseis, mits de reden voor het ontslag voldoende duidelijk is gemaakt. De onverwijldheidseis betekent dat een werkgever, bij ontslag...
Met ingang van 1 juli 2023 is de Kaderovereenkomst van kracht geworden. Deze overeenkomst biedt grensarbeiders die 25% of meer, maar tot 50% van hun werktijd thuiswerken in hun woonland de mogelijkheid om sociaal verzekerd te blijven in het land waar hun werkgever...
Het oplossen van aandeelhoudersgeschillen binnen een onderneming is van groot belang om de stabiliteit en het functioneren van de onderneming te waarborgen. Conflictsituaties kunnen leiden tot grote schade en continuïteit van de vennootschap. Hierbij enkele...
Tussen werkgever en werknemer is een verschil van inzicht ontstaan over de uit te voeren werkzaamheden en werkgever en werknemer zijn tot de conclusie gekomen dat een vruchtbare samenwerking niet meer mogelijk is. Partijen zijn in onderling overleg over de beëindiging...
De uitzendregeling voor de eigen woning is een belangrijk onderwerp voor werknemers die tijdelijk in het buitenland gaan werken. Het is een regeling die ervoor zorgt dat de eigen woning tijdens de uitzending als eigen woning blijft kwalificeren onder het behoud van...