Overzicht van artikelen
Nieuwe mensen aannemen is altijd spannend. Werkgever en sollicitant kennen elkaar nog maar net, en vertrouwen speelt in dat eerste gesprek een grote rol. Maar wat als blijkt dat een sollicitant belangrijke informatie – bijvoorbeeld over zijn of haar gezondheid – niet...
Stel je voor: je bent onderweg voor je werk. Misschien bezorg je pakketjes, ga je langs klanten of rijd je naar een afspraak. Onderweg gaat het mis: een ongeluk, schade aan het voertuig of – nog erger – letsel. De vraag die dan vaak opkomt: wie is er eigenlijk...
In Nederland heb je het recht om meerdere banen te hebben. Dit is vastgelegd in de Grondwet en betekent dat je als werknemer vrij bent in je arbeidskeuze. Maar er zijn wel spelregels waar je rekening mee moet houden. Zowel de Arbeidstijdenwet als je...
Je hebt een medewerker met een tijdelijk contract en wilt dit omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Moet je daarvoor een compleet nieuw contract opstellen, of is een addendum voldoende? Het is een veelvoorkomende vraag die in deze blog beantwoord zal...
Onderhandelen is een essentieel onderdeel van het zakendoen. Vaak worden de belangrijkste afspraken tussen partijen in een term sheet vastgelegd: een document waarin de grote lijnen van een toekomstige samenwerking staan. Maar wat als een van de partijen zich alsnog...
Het einde van het jaar nadert en terwijl we terugkijken op wat 2024 ons heeft gebracht, is dit ook het moment om vooruit te kijken naar 2025. Een nieuw jaar betekent immers nieuwe wetten, regels en wetsvoorstellen die ons leven – zowel zakelijk als privé – kunnen...
Als je ooit betrokken bent geweest bij het oprichten van een bedrijf of een andere juridische entiteit, ben je waarschijnlijk de term UBO tegengekomen. Maar wat is een UBO precies, waarvoor dient het en wat zijn de aankomende wijzigingen in de regelgeving? Wat is een...
In deze blog zullen we de regels bespreken omtrent de opbouw van verlofdagen door zieke werknemers, het opnemen van verlofdagen tijdens ziekte, het loon tijdens vakantie en wat er gebeurt als een werknemer ziek wordt tijdens zijn verlof. Opbouwen van vakantiedagen Een...
Een vaststellingsovereenkomst is een contract dat vaak wordt gebruikt om geschillen op te lossen of om een bepaalde kwestie te regelen tussen partijen zonder dat er een gerechtelijke procedure aan te pas komt. In deze overeenkomst komen de partijen vaak tot een...