Overzicht van artikelen
In deze Prinsjesdagspecial staan de belangrijkste voorstellen uit het Belastingplan 2025 en aanvullende wetsvoorstellen voor je op een rij. Veel voorstellen zijn al eerder aangekondigd, bijvoorbeeld in de Voorjaarsnota. De voorgestelde maatregelen zullen per...
In de eerste helft van 2024 is het aantal ontslagaanvragen en WW-uitkeringen aanzienlijk gestegen, zo blijkt uit recente cijfers van het UWV. Deze trend, die naar verwachting dit jaar zal aanhouden, heeft verstrekkende gevolgen voor zowel de arbeidsmarkt als de...
In het langverwachte box 3-arrest van 6 juni 2024, waar we eerder al een blog over schreven, heeft de Hoge Raad zich op het standpunt gesteld dat ook ongerealiseerde waardeveranderingen van box 3-vermogen tot het jaarlijkse werkelijke rendement behoren. Dit standpunt...
Voor buitenlandse werkgevers die hun werknemers naar Nederland of België detacheren en voor zelfstandige dienstverleners (hierna: zelfstandigen) geldt in bepaalde gevallen een meldingsplicht bij de overheid. De meldingsplicht kan eveneens van toepassing zijn voor...
Je hebt je B.V. opgericht, de statuten zijn netjes vastgelegd en alles lijkt geregeld. Maar dan hoor je ineens over een aandeelhoudersovereenkomst. Waarom zou je die ook nog nodig hebben? Simpel gezegd: het is een slimme zet. In deze blog leggen we uit waarom. Extra...
Op 16 mei 2024 bereikten de partijen PVV, VVD, NSC en BBB het hoofdlijnenakkoord. Dit akkoord bevat enkele specifieke fiscale maatregelen en voornemens die nog verder uitgewerkt moeten worden. Dit zijn nu nog slechts voorstellen, totdat deze wijzigingen definitief...
De Belastingdienst heeft aangekondigd het oude ondernemersportaal per 1 juli 2024 te zullen sluiten. De gevolgen voor jou als ondernemer zetten wij in deze blog op een rij. Jarenlang konden ondernemers terecht bij het oude ‘Persoonlijk Domein voor Ondernemers (PDO)’...
Met ingang van 1 juli 2023 is de Kaderovereenkomst van kracht geworden. Deze overeenkomst biedt grensarbeiders die 25% of meer, maar tot 50% van hun werktijd thuiswerken in hun woonland de mogelijkheid om sociaal verzekerd te blijven in het land waar hun werkgever...
Nu thuiswerken een steeds vaker voorkomend fenomeen is, hebben Nederland en België eind vorige maand een overeenkomst gesloten inzake de interpretatie van het begrip "vaste inrichting", specifiek met betrekking tot thuiswerkende werknemers. Dit begrip is onder andere...